¿Cómo empresarios cumplimos con nuestros trabajadores? Ahora
son colaboradores. ¿Nos importa su empeño y desarrollo en nuestra empresa? Hay
empresas que sí lo hacen, intentan cumplir con sus responsabilidades, mientras
otras nos muestran la realidad y nos dan con un portazo en la cara.
En el Perú existe una ética empresarial, sin embargo poco
hemos avanzado porque nuestro contexto social es muy cambiante y está lleno de
evasiones tributarias, contrabando, sobornos, corrupción, entre otras acciones
donde prima el interés particular.
Empresas como las universidades que intentan ser
responsables, aunque no se da el mismo trato con sus empleados profesores de
sus institutos de idiomas. Los docentes si tienen todos los beneficios que
incluyen exámenes médicos anuales por ejemplo, mientras que los docentes de sus
institutos de idiomas no tienen ese mismo tratamiento y se les niega sus
exámenes médicos. Si miramos a nuestro alrededor hay ejemplos claros.
Empresas privadas manufactureras o constructoras que tienen a
vigilantes que cuidan sus terrenos y al llegar a fin de mes, a veces la gerencia
determina no pagar a tal empleado puntualmente porque según ellos no tienen los
fondos suficientes y dicen:
– No hay que pagarle. Que espere hasta el próximo mes o hasta
cuanto tengamos dinero en caja.
¿Se puede concebir esa decisión? ¿Eso es ética empresarial? El vigilante tiene esposa,
tiene hijo, necesita comprar un poco de azúcar y un poco de arroz, quizá pagar
el consumo de agua de su vivienda. Necesita el dinero de su salario mínimo que
apenas llega a los ochocientos o más soles. Es increíble darnos cuenta que así
se portan los empresarios y la gerencia. Pensábamos que todos eran correctos y
decentes con sus determinaciones. Claro, como el gerente cobra doce mil soles o
más, le interesa lo mínimo cumplir con un padre de familia que trabaja y espera
por su remuneración para vivir, por no decir sobrevivir.
¿Cuántas empresas hay en Arequipa y en el Perú con ese
comportamiento? Hay compañías que tienen a señoritas y jóvenes donde a veces se
les da unos cincuenta a cien soles semanales. ¿Eso es la responsabilidad social
que de tanto se enorgullecen muchas empresas? Todo esto es increíble.
No hay comentarios:
Publicar un comentario